Le versioni tradotte di accordi e informative legali vengono fornite solo al fine di facilitare la lettura e la comprensione delle versioni in inglese. La fornitura delle traduzioni di accordi e informative legali non ha come obbiettivo quello di creare un contratto legalmente vincolante, né quello di sostituire la validità legale delle versioni in inglese. In caso di controversie o conflitti, le versioni in inglese di accordi e informative legali regolano il nostro rapporto e prevarranno sui termini tradotti in altre lingue.
GoDaddy - Informativa sulla privacy del richiedente
La presente informativa descrive le categorie di informazioni personali raccolte da GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company e/o dai suoi affiliati ("GoDaddy") e gli scopi per i quali tali informazioni potrebbero essere raccolte e utilizzate. Inoltre, contiene informazioni riguardanti le pratiche di conservazione dei documenti di GoDaddy e i diritti dell'Utente stabiliti dalla legge applicabile.
Conserviamo le informazioni personali dell'Utente per il tempo necessario a elaborare la sua candidatura e in conformità con il programma di conservazione dei dati di GoDaddy. Potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente più a lungo se necessario all'adempimento dei nostri obblighi legali o di creazione di rapporti, alla risoluzione di controversie oppure secondo quanto permesso o richiesto dalla legge applicabile. Inoltre, potremmo conservare le informazioni personali dell'Utente in un modulo anonimo o aggregato, così da non essere più riconducibile all'Utente. Per determinare il periodo di conservazione appropriato delle informazioni personali, prendiamo in considerazione vari fattori tra cui la quantità, la natura e la sensibilità dei dati personali, il potenziale rischio di danno derivante dall'accesso, dall'utilizzo o dalla divulgazione non autorizzati, gli scopi per cui vengono raccolti i dati e i requisiti legali applicabili.
Categorie di informazioni personali raccolte- Identificatori e informazioni di contatto. Questa categoria comprende nomi, indirizzi, numeri di telefono, numeri di cellulare, indirizzi email, firma, nome account, data di nascita e altre informazioni di contatto o identificatori simili.
- Informazioni su Internet o altre attività su reti elettroniche. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
- attività su sistemi di comunicazione, compresi messaggi di testo, registri delle chat e dati relativi all'utilizzo di applicazioni.
- Informazioni professionali o relative all'occupazione. Questa categoria comprende, senza alcuna limitazione:
- i dati forniti insieme a domande di lavoro, comprese storia lavorativa, referenze, ecc.,
- controllo dei precedenti personali e fedina penale,
- permesso di lavoro e
- dati e rapporti sull'idoneità al lavoro
- Informazioni relative all'istruzione. Questa categoria comprende il percorso formativo.
- Informazioni personali sensibili. Questa categoria comprende informazioni come:
- numero di previdenza sociale, numero di patente di guida, numero di carta d'identità o del passaporto
- Inferenze tratte dai dati personali del richiedente. Questa categoria comprende l'analisi del capitale umano compresa, in via esemplificativa, l'identificazione di determinate correlazioni relative agli individui e il loro successo sul lavoro, l'analisi dei dati per migliorare la fidelizzazione e l'analisi delle preferenze per migliorare politiche, programmi e procedure delle risorse umane.
- Raccogliere e trattare le candidature, compresa la conferma di idoneità all'impiego, i controlli dei precedenti personali e le relative verifiche, l'onboarding e le relative azioni di reclutamento.
- Mantenere registri del personale e rispettare i requisiti di conservazione dei documenti.
- Contattare l'Utente in merito alla sua candidatura.
- Rispettare le leggi, le linee guida o le raccomandazioni statali e federali in materia di salute, lavoro, occupazione, disabilità e pari opportunità di lavoro.
- Esaminare reclami, lamentele e sospette violazioni della politica dell'Azienda.
- Proteggere i diritti legali, la privacy, la sicurezza o la proprietà dell'Azienda o dei suoi dipendenti, rappresentanti, subappaltatori, clienti o del pubblico.
- Proteggere da truffe o altre attività illegali o per scopi di gestione dei rischi.
- Far applicare i termini di utilizzo del sito web di GoDaddy.
- Progettare, implementare e promuovere i programmi di integrazione e diversità di GoDaddy.
- Semplificare l'utilizzo efficiente e sicuro dei sistemi di informazione di GoDaddy.
- Valutare l'idoneità di un individuo per una posizione di partecipazione in GoDaddy oppure per una promozione a una nuova posizione.
- Rispondere e gestire eventuali azioni legali ai danni di GoDaddy e/o il suo personale, comprese le controversie.
Per realizzare le azioni indicate sopra, GoDaddy potrebbe divulgare informazioni a terze parti o service provider, ad esempio fornitori che si occupano di controllare i precedenti personali, fornitori di terze parti di servizi di ricerca di personale, fornitori del settore IT e agenzie governative statali o federali.
Le informazioni fornite dall'Utente potrebbero essere trasferite in paesi esterni alla giurisdizione della residenza o del posto di lavoro dell'Utente. Per esempio, alcuni dei nostri provider di terze parti potrebbero trovarsi fuori dall'Unione Europea ("UE"). In questo caso, ci assicureremo che le clausole contrattuali standard siano attuate e che vengano implementate adeguate misure tecniche e organizzative che garantiscano la protezione della privacy, come indicato nella presente informativa. Inviandoci i dati personali, l'Utente fornisce il consenso a tali operazioni di trasferimento, archiviazione e trattamento.
GoDaddy non vende né condivide, come definito dalla legge applicabile, le informazioni personali appartenenti alle categorie sopra indicate. GoDaddy potrebbe fare delle aggiunte alle categorie di informazioni personali che raccoglie e agli scopi per cui queste vengono utilizzate. In tal caso, GoDaddy provvederà a informare l'Utente.
In che modo GoDaddy protegge i dati dell'UtenteGoDaddy dispone di politiche e controlli interni per provare a garantire che i dati dell'Utente non vadano persi, distrutti accidentalmente, utilizzati oppure divulgati in modo improprio e che siano accessibili esclusivamente ai nostri dipendenti per il corretto svolgimento delle loro funzioni. I terzi che trattano i dati per conto di GoDaddy seguono le nostre indicazioni scritte, sono vincolati da un obbligo di riservatezza e sono obbligati a implementare adeguate misure tecniche e organizzative che garantiscano la sicurezza dei dati.
Diritti dell'Utente: accesso, correzione, eliminazioneDiritto alla conoscenza delle informazioni personali raccolte o divulgate. L'Utente ha il diritto di richiedere, nella misura applicabile, più informazioni riguardanti:
- le categorie di informazioni personali
- le categorie di fonti da cui vengono raccolte le informazioni personali
- gli scopi aziendali o commerciali per la raccolta, la vendita o la condivisione delle informazioni personali, se applicabili
- le categorie di terze parti con cui l'azienda condivide le informazioni personali e
- parti specifiche di informazioni personali dell'Utente raccolte dall'azienda
Diritto di accesso. L'Utente ha il diritto di accedere alle sue informazioni personali effettuando l'accesso al portale dedicato di GoDaddy oppure inviando una richiesta via email all'indirizzo recruiting@godaddy.com.
Diritto di richiedere l'eliminazione delle informazioni personali. L'Utente ha il diritto di richiedere l'eliminazione delle informazioni personali raccolte o gestite. Una volta ricevuta la richiesta, indicheremo quali informazioni personali, se esistenti, possono essere eliminate dai nostri registri. Potrebbero verificarsi casi in cui non sarà possibile eliminare le informazioni personali o chiedere ai service provider o subappaltatori di farlo. Tali casi includono, in via esemplificativa, l'autorizzazione esclusivamente per usi interni ragionevolmente allineati con le aspettative dell'Utente a seconda della relazione con GoDaddy e compatibili con il contesto in cui sono state fornite le informazioni oppure per l'adempimento a un obbligo legale.
Diritto di richiedere modifiche. L'Utente ha il diritto di richiedere che GoDaddy corregga eventuali informazioni personali errate in nostro possesso, considerando la natura di tali informazioni e lo scopo del loro trattamento.
Diritto di non discriminazione per l'esercizio dei diritti alla privacy dell'utente. L'Utente non subirà alcuna discriminazione o ritorsione qualora decida di esercitare un qualsiasi diritto di privacy di cui sopra.
Trasferimenti internazionali di Informazioni personali
Trasferiamo informazioni personali a livello internazionale per gestire la nostra attività e fornire servizi. Nell'ambito dei trasferimenti internazionali rispettiamo la legge applicabile.
Per i trasferimenti delle Informazioni di identificazione personale dall'Unione Europea/dallo Spazio Economico Europeo, dalla Svizzera e dal Regno Unito, abbiamo certificato la nostra conformità in base all'accordo UE-USA. Data Privacy Framework UE-USA ("DPF DPF), il Data Privacy Framework Svizzera-USA e l'estensione del Regno Unito al DPF UE-USA, collettivamente (il "DPF"). Consultare la nostra Informativa Data Privacy Framework per altre informazioni sulla partecipazione al programma DPF.
Consultare la nostra Informativa sulla protezione dei dati europea per altre informazioni sui trasferimenti conformi al DPF e altri meccanismi di trasferimento utilizzati per trasferire le Informazioni di identificazione personale dall'UE/SEE, dalla Svizzera e dal Regno Unito.
Ci riserviamo il diritto di modificare la presente Informativa in qualsiasi momento, senza alcun preavviso.
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Se la risposta ottenuta non è soddisfacente, è possibile indirizzare qualsiasi reclamo relativo alla privacy all'autorità locale preposta alla protezione dei dati. GoDaddy.com LLC è il titolare del trattamento dei dati per www.godaddy.com.
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