Przetłumaczone wersje umów prawnych i zasad są udostępniane wyłącznie w celu ułatwienia czytania i zrozumienia wersji angielskojęzycznych. Przetłumaczone wersje umów prawnych i zasad nie stanowią prawnie wiążącej umowy i nie mają pierwszeństwa przed wersjami angielskojęzycznymi. W razie sporów lub konfliktów wersje angielskojęzyczne umów prawnych i zasad w każdym przypadku określają nasze relacje oraz mają pierwszeństwo przed innymi wersjami językowymi.
GoDaddy – Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia
Ostatnia zmiana: 31.03.2023
Firma GoDaddy jest dumna z tego, że jest pracodawcą oferującym równe szanse. Nie będziemy dyskryminować żadnego kandydata do pracy ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, obywatelstwo, religię, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową (w tym osób, które przechodzą, przechodziły lub są postrzegane jako przechodzące tranzycję), stan cywilny lub związek partnerski, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, ciążę, poród, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), status wojskowego i weterana, ani na żadnej innej podstawie zabronionej przez obowiązujące prawo w dowolnej jurysdykcji.
Ochrona ta obejmuje wszystkie praktyki i decyzje kierownicze, w tym rekrutację i zatrudnienie, systemy oceny, awanse, szkolenia i programy rozwoju kariery. Zgodnie z tymi zobowiązaniami, GoDaddy zapewnia również racjonalne dostosowania dla pracowników i kandydatów z niepełnosprawnościami oraz dla rzeczywiście wyznawanych przekonań, obrzędów i praktyk religijnych.
Jeśli chcesz zgłosić wątpliwości dotyczące procesu aplikowania, rekrutacji lub zatrudniania, prześlij je na adres HR@godaddy.com.
Przetłumaczone wersje umów prawnych i zasad są udostępniane wyłącznie w celu ułatwienia czytania i zrozumienia wersji angielskojęzycznych. Przetłumaczone wersje umów prawnych i zasad nie stanowią prawnie wiążącej umowy i nie mają pierwszeństwa przed wersjami angielskojęzycznymi. W razie sporów lub konfliktów wersje angielskojęzyczne umów prawnych i zasad w każdym przypadku określają nasze relacje oraz mają pierwszeństwo przed innymi wersjami językowymi.