من العلماء إلى الرياضيين والأطباء والمديرين التنفيذيين والمؤلفين، تكافح النساء في الشرق الأوسط التحديات والقوالب النمطية حتى لا يعرفنها بعد الآن. نحن نؤمن بضرورة الاحتفال بالمرأة كل يوم، ليس فقط خلال يوم المرأة العالمي، وهذا العام في يوم المرأة العالمي، نكرم النساء الرائعات والملهمات اللائي يصنعن طريقهن الخاص. لا تفتقر المنطقة إلى الإناث البارزات اللاتي يستحقن جميعًا أن يُطلق عليهن لقب مُلهمات من نواحٍ عديدة. لذلك، تكريما ليوم المرأة العالمي وفي هذا المقال، سنلقي الضوء على بعض الحقائق والإحصاءات المتعلقة بريادة الأعمال النسائية. علاوة على ذلك، سنشارك المعلومات حول خمس أيقونات ورائدات أعمال ملهمات يديرن علامات تجارية عالمية ستحفزك. هل أنت مستعد للاستكشاف؟
هي ناجحة
أدى التحول نحو عالم حديث قائم على التكنولوجيا إلى زيادة توجه النساء في المنطقة نحو ريادة الأعمال، حيث تختار النساء ريادة الأعمال لأسباب عديدة؛ كالطموح، والاستقلال الذاتي، والمرونة بين العمل والحياة أو المرونة.
كشفت دراسة أن ما يقرب من 33% من الشركات التي تديرها النساء في الإمارات العربية المتحدة تدر إيرادات تزيد على 100,000 دولار مقارنة بـ 13% في الولايات المتحدة.
وفقاً للبنك الدولي، فإن تقدم صاحبات المشاريع في جميع أنحاء المنطقة يتساوى مع نظيراتهن في أوروبا الغربية وأمريكا الشمالية. علاوة على ذلك، تتمتع صاحبات المشاريع في المنطقة بالخبرة اللازمة، حيث يبلغ متوسط خبرة العمل في الإمارات العربية المتحدة ست سنوات وأحد عشر سنة في لبنان.
وفقاً لمؤسسة التمويل الدولية، تمتلك منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أكبر عدد من النساء كمالكات مشاريع، حيث تبلغ النسبة 40٪ في لبنان و 60٪ في البحرين.
مقالات ذات صلة: نساء رائدات : نظرة عامة لريادة الأعمال للسيدات في الشرق الأوسط
على الرغم من كل هذه الإنجازات الاجتماعية والاقتصادية للمرأة والحقائق والإحصاءات الإيجابية، لا تزال الإناث تكافح مع القيود الثقافية والأعراف الاجتماعية والتقليدية والمساواة بين الجنسين والأسباب الشخصية والعائلية. ومع ذلك، فقد ساد طموح المرأة في ريادة الأعمال والدافع للتطوير المهني، وفي العامين الماضيين بدأ المستثمرون والمؤسسات في عمل جماعي يمهدون الطريق لرائدات الأعمال بمبادرات داعمة.
النضال من أجل حقوق المرأة لا ينبغي أن يكون عمل المرأة. الكفاح من أجل حقوق المرأة في المنطقة هو عمل الجميع ويجب أن يبدأ من القمة.
لكسر التحيز وتعزيز تمكين المرأة، ظهرت شبكات دعم تركز على النساء في المنطقة، مثل مؤسسة Cherie Blaire و Womena و Entreprenelle. تستثمر هذه المنظمات في الأعمال التجارية التي تقودها النساء، وتوجه رائدات الأعمال، وتدعم النساء المحليات لخلق عالم أكثر مساواة بين الجنسين. يتماشى هذا مع هدف اليوم العالمي للمرأة والحاجة إلى سد الفجوة بين الجنسين في أماكن العمل ودعم إنجازات المرأة.
تعمل مثل هذه المبادرات على تعزيز الفرص للتواصل مع رواد الأعمال الناجحين داخل المنطقة والأسواق الدولية. لا تزال منطقة الشرق الأوسط بحاجة إلى بيئة ريادة الأعمال التي تسهل التحول الثقافي نحو دعم الابتكار و المرأة.
الكفاح من أجل حقوق المرأة هو عمل الجميع ويجب أن يبدأ من القمة. لخلق مستقبل مستدام وعالم أكثر مساواة بين الجنسين، نحن بحاجة إلى تعزيز الشراكات التي تسهل التحول الثقافي نحو دعم الابتكار الأنثوي وتطلعات ريادة الأعمال. هذا أمر بالغ الأهمية بشكل خاص خلال الوباء وتغير المناخ، حيث تأثرت النساء بشكل غير متناسب. في يوم المرأة العالمي وما بعده، دعونا نجتمع من أجل مساواة المرأة وخلق غد مستدام للجميع.
في يوم المرأة العالمي، هي مُلهِمَة
بمناسبة اليوم العالمي للمرأة نحن نعتقد أن كل امرأة هي مصدر إلهام، من الأم التي تقيم في المنزل والتي تكرس وقتها وطاقتها لأطفالها، إلى رائدة الأعمال التي تقود شركة متعددة الجنسيات بنجاح. وإذا نظرت عن كثب في حياتك، فستجد نساء رائعات يصنعن طريقهن من حولك.
المساواة بين الجنسين، والمساواة في العالم، والمستقبل المتساوي، وحقوق المرأة كلها أسباب اجتماعية تحظى بتقدير كبير يجب السعي وراءها. للأسف، تدعي الكثير من الحكومات والشركات أنها تحاول معالجة التكافؤ بين الجنسين بالقرب من المنزل ولكن لا يتم فعل الكثير.
إليك خمس إناث يجب أن تعرفهم. يخالفن المعايير الإقليمية ويبقين في صدارة اللعبة ويلهمن الجيل القادم من أجل مستقبل متساوٍ فعليًا والمساواة بين الجنسين.
في يوم المرأة العالمي، هي خبيرة اقتصادية:
وفقاً لفوربس الشرق الأوسط، لبنى هلال هي ثاني أقوى سيدة أعمال عربية. تعمل لبنى هلال في عالم يهيمن عليه الذكور، حيث تم تعيينها كأول امرأة في منصب نائب محافظ البنك المركزي المصري (CBE). تشغل هلال مناصب رئيسية مثل نائب رئيس المعهد المصرفي المصري وانضمت مؤخراً إلى مجلس إدارة المصرية للاتصالات.
هي رائدة أعمال و خبيرة تجميل:
هل أنت على دراية بالعلامة التجارية "هدى بيوتي"؟ من ليس كذلك؟ هدى قطان هي مؤسسة جمال هدى وقد صنعت لنفسها اسماً في صناعة مستحضرات التجميل في السنوات القليلة الماضية. هي الآن ليست فقط صاحبة أعلى تأثير في المنطقة، بل هي أيضاً صاحبة مشروع ناجح تقوم بإعادة تعريف معايير الجمال في الشرق الأوسط مع شقيقتيها منى وألاء يعتبرها الكثيرون من النساء في العالم.
توجت علامتها التجارية، هدى بيوتي، بالعلامة التجارية الأكثر شهرة في عالم مستحضرات التجميل. تابعوا إنستغرام هدى واجعلوا النجاح موضوع العام الجديد.
View this post on Instagram
في يوم المرأة العالمي، هي رئيسة تنفيذية
حصلت الدكتورة أمينة الرستماني على المركز التاسع من بين أقوى 100 امرأة عربية في الشرق الأوسط في عام 2015. وهي الرئيس التنفيذي لشركة تيكوم للاستثمارات، وهي شركة لإدارة الأعمال مملوكة لحاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وهي مسؤولة لتطوير حي دبي للتصميم، وهي منطقة للعقول والشركات ذات التوجه الإبداعي في دبي.
في يوم المرأة العالمي، هي رياضية
رنيم الوليلي هي أول امرأة مصرية تحتل المرتبة الأولى في العالم في أي رياضة. إنها بطلة الاسكواش ونجمة. في مقابلة مع سكووب إمبايرعندما سُئِلَت عن الإنجاز الذي تفخر به أكثر من غيره قالت: "فوزي باللقب الأول في تصنيف PSA العالمي! احتفظت نيكول ديفيد باللقب لمدة تسع سنوات وفوزي به هو إنجاز أنا فخورة به أكثر من غيره. "
في يوم المرأة العالمي، هي عالِمَة
الدكتورة حياة سندي، رائدة التكنولوجيا الحيوية وأول امرأة سعودية تحظى بقبولها في جامعة كامبريدج في مجال التكنولوجيا الحيوية. وهي أيضاً أول سيدة من الخليج تحصل على درجة الدكتوراه في التكنولوجيا الحيوية من كامبريدج. لقد ابتكرت آلة تجمع بين تأثيرات الضوء والصوت الفائق لاستخدامها في التكنولوجيا الحيوية. مُنِحَت أبحاثها العلمية جوائز وتقدير في جميع أنحاء العالم، حيث تعمل الآن كباحثة زائرة في جامعة هارفارد. بالإضافة إلى ذلك، تعمل على تعزيز العلوم والتعليم للمرأة السعودية، وتعمل كسفيرة للنوايا الحسنة لليونسكو.
في يوم المرأة العالمي: هي مؤسسة ورائدة أعمال.
اثنتان من أشهر رائدات الأعمال في المنطقة هم من عملاء GoDaddy. نظرًا لأن مهمة GoDaddy في المنطقة تتمثل في تمكين رواد الأعمال من نقل أعمالهم عبر الإنترنت باستثمارات صغيرة لعرض ابتكاراتهم. نحن فخورون بأن نكون شركاء مع يارا بن شكر من ماركة يارا بن شكر و زينة لادكي من Fltrd.
يارا بن شكر
درست يارا تصميم الأزياء عندما تم تقديمه لأول مرة وكانت من أوائل الذين تخرجوا بدرجة تصميم الأزياء في الإمارات العربية المتحدة.
قررت يارا متابعة حلم الطفولة وبدءت علامتها التجارية الخاصة بالأزياء. كرائدة أعمال. في مقابلتها معها قالت إن أصعب الأمور في أن تكون رائد أعمال هي:
- لم تعد مسؤولاً فقط عن دخلك ؛ لديك موظفيك وعائلاتهم للتفكير أيضًا.
- عندما تعمل في تصميم الأزياء، لا تتوقف، عليك أن تستمر في الإبداع، وتستمر في التصميم، ولا تتوقف أبدًا عن الابتكار
زينة لادكي
كمصمم أزياء في المنطقة، من الصعب القيام بذلك بسبب العلامات التجارية العالمية وجاذبيتها. عادة ما ينتهي الأمر بالمصممين المحليين للعمل لدى العلامات التجارية العالمية لكسب لقمة العيش. وهذا ما تحاول مستشارة الموضة زينة لادكي وشركتها fltrd من التغيير.
عملت زينة في شركة استشارية لكنها قررت ترك وظيفة ال "من 9 إلى 5 راتب مضمون في نهاية الشهر" وبدء شركة استشارية خاصة بها لتمكين المصممين المحليين في المنطقة. حيث شرحت لنا:
دائمًا ما آمنت بمواهب مصممي الأزياء في المنطقة العربية واعتقدت أنهم يستحقون فرصة.
ادعم حلمك مع وجود قوي على الإنترنت
بالإضافة إلى هذه الشخصيات البارزة، قمنا بإجراء مقابلات مع العديد من رائدات الأعمال في المنطقة اللواتي ألهمننا بطرق مختلفة. يمكنك التحقق من قصص نجاحهم هنا ويمكنك مشاهدة الفيديو أدناه:
إلى جانب التفاني والعمل الجاد والطموح، تشترك هذه الإناث في شيء واحد؛ موقع احترافي وحضور عبر الإنترنت لدعم حلمهم.
إلى جميع الإناث في منطقة الشرق الأوسط، لم يفت الأوان بعد لجعل حلمك حقيقة، ونتمنى أن يكون اليوم العالمي للمرأة هذا العام سعيد وملئ بالنجاحات.
في GoDaddy، نحتفل بالنساء كل يوم وليس فقط في الثامن من مارس. نحاول تمكين النساء وندعم رحلتهن عبر الإنترنت من خلال تزويدهن بالأدوات التي يحتاجونها لبناء أعمالهم التجارية والنمو عبر الإنترنت. تبدأ الأداة من أسماء النطاقات إلى رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية ذات المظهر الاحترافي بالإضافة إلى أدوات التسويق و إنشاء مواقع الويب و أدوات إنشاء المتاجر الإلكترونية.
الأسئلة المتداولة حول اليوم العالمي للمرأة (FAQs):
فيما يلي بعض الإجابات على الأسئلة الشائعة:
لماذا يتم الاحتفال بيوم المرأة العالمي؟
اليوم العالمي للمرأة (IWD) هو مناسبة لتكريم مساهمات وإنجازات المرأة في المجتمع. يتم استخدامه لزيادة الوعي بالظلم بين الجنسين ولتعزيز تمكين المرأة.
يمكن إرجاع أصول IWD إلى أوائل القرن العشرين عندما ناضل مؤيدو حقوق المرأة من أجل التصويت والمساواة في الأجور. قدم المؤتمر الدولي للمرأة العاملة فكرة "يوم المرأة العالمي" في عام 1910. وقد تأسس أول يوم عالمي للمرأة في عام 1911 عندما حظي المفهوم بالموافقة. من أجل تذكير الناس بأن الكفاح من أجل المساواة بين الجنسين لا يزال مستمراً، تم تحديد IWD حاليًا في 8 مارس في جميع أنحاء العالم. في هذا اليوم، يُظهر نشطاء حقوق المرأة المساواة بين الجنسين، ويتم تكريم إنجازات المرأة في جميع مجالات الحياة في الأماكن العامة وعلى وسائل التواصل الاجتماعي. أيضًا، هذا هو الوقت المناسب للدفاع عن حقوق المرأة والمشاركة السياسية والمساواة في مكان العمل مع الدعوة أيضًا إلى اتخاذ إجراءات لسد فجوة الأجور بين الجنسين.
لماذا نحتفل بيوم المرأة في 8 مارس؟
يشرح تاريخ اليوم العالمي للمرأة سبب الاحتفال به في 8 مارس. احتجت مجموعة من السيدات الروسيات في الشوارع عام 1917 على ندرة الغذاء والظروف المعيشية البائسة التي سببتها الحرب العالمية الأولى. تأسست حقوق المرأة نتيجة لهذا الحادث، الذي يعرف الآن باسم "إضراب يوم المرأة" في روسيا.
بعد هذا الحادث، بدأت الدول الأخرى الاحتفال باليوم العالمي للمرأة في تواريخ مختلفة حتى عام 1975، عندما اعترفت الأمم المتحدة رسميًا باليوم العالمي للمرأة في 8 مارس. تم تخصيص هذا اليوم للاحتفال بالإنجازات التي حققتها المرأة في المجتمع ولزيادة الوعي بالنضال المستمر من أجل المساواة بين الجنسين.
الآن، الثامن من مارس هو يوم مخصص للاحتفال بجميع النساء وإنجازاتهن. إنه يوم لمحاولة الاقتراب من إنهاء الفجوة بين الجنسين والاحتفاء بتمكين المرأة وإنجازات المرأة في جميع أنحاء العالم.
إن عالم المساواة بين الجنسين ليس شيئًا نسمع عنه على التلفزيون وفي خطابات السياسيين، يجب أن يكون شيئًا نطمح جميعًا لتحقيقه. كان عدم المساواة بين الجنسين موجودًا منذ فترة طويلة والآن حان وقت التغيير. في يوم المرأة العالمي، علينا أن نتحرك من أجل المساواة في الحقوق والأجور على أمل أن نصل يومًا ما إلى مجتمع "التكافؤ بين الجنسين".
