Nun ist es tatsächlich so weit und unsere interne Organisation „GoDaddy Women in Technologie“ kurz GDWIT feiert ihren ersten Geburtstag in EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika). Und wir sind mächtig stolz auf das, was wir im ersten Jahr geleistet haben. Wir haben uns am 3. April 2019 in London getroffen und live mit einer tollen Communty und mit unserer Kundin Susie von Pretty Deadly Self Defense gefeiert. Wir haben auf das erste Jahr GDWIT in EMEA zurückgeblickt. Auch an vielen weiteren Standorten haben wir gefeiert.
Nachdem u.a. unsere EMEA SVP, Irana Wasti, GDWIT in den USA mitbegründet hat, möchten wir unseren ersten Geburtstag in EMEA nicht nur zum Anlass nehmen um zu feiern, was wir alles in einem Jahr GDWIT in EMEA erreicht haben. Wir möchten an dieser Stelle auch noch einmal betonen, was GDWIT (für uns) bedeutet und warum wir es freiwillig unterstützen.
Rebekah Holzinger, Diana Dumitriu, Melanie Buck and Mareike Haider
1 Jahr GDWIT EMEA – und wir sind sehr stolz darauf
Ein Jahr voller Ideen, Chancen, Möglichkeiten und jede Menge starke Frauen, die davon überzeugt sind, dass Women in Technology eine gute Gelegenheit ist zu zeigen, dass in unserem Unternehmen jedes Geschlecht immer willkommen ist. Wir haben es geschafft, die Grundlagen für ein Umfeld zu legen, dass GoDaddy zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht. Unser HR-Team kann u.a. dank uns betonen, dass wir ein toller Arbeitgeber für qualifizierte Persönlichkeiten in der Technologiebranche sind. Für unsere Mitarbeiter_innen sind wir natürlich auch jederzeit da – gerade, wenn es um alles rund um die Karriereförderung geht. Wir haben in unserem ersten Jahr bei unseren Kolleginnen und Kollegen genau dieses Bewusstsein über GDWIT geschaffen.
GDWIT: Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wichtiger Punkt
Ganz besonders liegt uns aber die Gleichstellung der Geschlechter am Herzen. Wir suchen immer wieder den offenen Diskurs im Unternehmen bei GoDaddy-Mitarbeitern direkt, aber auch in der IT-Branche und auf Messen, Conventions, Events, bei Podiumsdiskussionen und im Gespräch mit inspirierenden Frauen suchen wir immer wieder spannende Themen und Gesprächsrunden. Wir haben festgestellt, dass es wichtig ist, eine Bereitschaft für das Thema rund um die Frauen in der Technologie zu erzeugen. Sich immer wieder den offenen Fragen zu stellen, gehört für uns dazu und so haben wir es geschafft zu zeigen, dass noch einiges an Arbeit vor uns liegt, aber wir mit der Personalförderung in Bezug auf GDWIT genau auf dem richtigen Weg sind. Und darauf können wir aktuell mehr als stolz sein.
Und diesen Erfolg haben wir uns auch EMEA-weit zum Anlass genommen, unseren ersten Geburtstag gebührend zu feiern. An unseren Standorten haben wir ganz viel Geburtstagskuchen und Cupcakes gegessen und uns live vor Ort in der global academy in London von Kundin Susie Kahlich mit ihrer Frauenpower inspirieren lassen.
Am Beispiel von Susie sehen wir ganz deutlich, dass wir starke, fleißige und sehr mutige Kunden und auch Kundinnen haben. Susie hat es mit ihrem Selbstverteidigungs-Unternehmen geschafft, Frauen zu motivieren und einen anderen Blickwinkel auf sich und ihren Alltag zu setzen. Auf dem Event hat Susie uns mit ihrer spannenden und emotionalen Rede gezeigt, wie mental stark jeder von uns sein kann und in ihrem kleinen Mini-Workshop uns auch schnelle Tipps und Tricks für den Alltag beigebracht. Und die Kernbotschaft, die wir mit Susie übermitteln wollen, ist ganz einfach: Sowohl GoDaddy als Brand als auch die Mitarbeiter, die GoDaddy mit Leben füllen, stehen für seine einzigartigen, starken Kunden und genau das vermittelt uns Susie.
GDWIT zeigt auch euch Kunden, dass wir uns für Frauen einsetzen
Dank GDWIT schaffen wir es, GoDaddy für Frauen als spannende Plattform zu etablieren, mit der sich jede einzelne Frau identifizieren kann. Das Ziel ist es hierbei zu zeigen, dass wir uns für die Frauen stark machen und gemeinsam immer stärker werden. Mit unseren Produkten geben wir den Frauen die Möglichkeit, sich mit ihrem Unternehmen als ihrem Side Hustle selbst zu verwirklichen und einer breiten Masse an Menschen darzustellen. Wir sind zwar eine interne Gruppe, aber wir unterstützen mit unseren Aktivitäten die Marke GoDaddy und tragen dazu bei, dass unsere Kunden und im speziellen die Kundinnen gerade deswegen zu uns kommen bzw. bei uns bleiben. Und das sind auch die Gründe dafür, weswegen es sich lohnt, ein Teil von GoDaddy und dem #TeamGDWIT zu sein – egal ob männlich, weiblich oder divers.
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Bildnachweis: Renars Fazlutdinovs / global academy
