จัดเตรียมข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายฉบับแปลให้ไว้ เพื่ออำนวยความสะดวกในการอ่านและทำความเข้าใจฉบับภาษาอังกฤษเท่านั้น เป้าหมายที่จัดหาคำแปลข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายไม่ใช่เพื่อสร้างข้อตกลงซึ่งมีภาระผูกมัดทางกฎหมาย และไม่ได้นำมาใช้เพื่อให้มีผลบังคับได้ตามกฎหมายสำหรับฉบับภาษาอังกฤษ ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดหรือข้อขัดแย้ง ข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายฉบับภาษาอังกฤษไม่ว่าด้วยกรณีใดๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ของเรา จะอยู่เหนือเงื่อนไขในภาษาอื่นๆ
GoDaddy - คำแถลงการณ์เรื่องโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน
GoDaddy ภูมิใจในการเป็นนายจ้างที่เสมอภาค เราจะไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครหรือพนักงานจากอายุ ชาติพันธุ์ สีผิว เชื้อชาติ ถิ่นกำเนิด ความเป็นพลเมือง ศาสนา หลักความเชื่อ เพศสรีระ รสนิยมทางเพศ เพศภาวะ อัตลักษณ์ทางเพศหรือเพศตามบุคลิกภาพ (รวมถึงบุคคลที่อยู่ระหว่างกระบวนการข้ามเพศ ข้ามเพศแล้ว หรือมีลักษณะปรากฏว่าข้ามเพศ) สถานะสมรสหรือสถานะการจดทะเบียนคู่ชีวิต ความพิการทางร่างกายหรือจิต ภาวะทางการแพทย์ การตั้งครรภ์ การคลอดบุตร ข้อมูลพันธุกรรม (รวมถึงประวัติทางการแพทย์ของครอบครัว) สถานะทางทหารและทหารผ่านศึก หรือข้อมูลพื้นฐานอื่นใดที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องในเขตอำนาจศาลใดๆ กำหนดข้อห้ามไว้
ความคุ้มครองเหล่านี้ครอบคลุมถึงแนวทางปฏิบัติและการตัดสินใจในการบริหารจัดการทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการสรรหาและว่าจ้าง ระบบการประเมิน การเลื่อนขั้น การฝึกอบรม และโปรแกรมการพัฒนาในสายอาชีพ GoDaddy ยังอำนวยความสะดวกอย่างสมเหตุสมผลให้แก่พนักงานและผู้สมัครที่เป็นผู้พิการ และสำหรับความเชื่อ พิธีกรรม และแนวทางการปฏิบัติของศาสนาที่ยึดถือจริง ซึ่งสอดคล้องกับข้อผูกพันเหล่านี้
หากคุณต้องการรายงานข้อกังวลเกี่ยวกับการสมัคร การสรรหา หรือกระบวนการว่าจ้าง โปรดส่งข้อมูลไปที่ HR@godaddy.com
จัดเตรียมข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายฉบับแปลให้ไว้ เพื่ออำนวยความสะดวกในการอ่านและทำความเข้าใจฉบับภาษาอังกฤษเท่านั้น เป้าหมายที่จัดหาคำแปลข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายไม่ใช่เพื่อสร้างข้อตกลงซึ่งมีภาระผูกมัดทางกฎหมาย และไม่ได้นำมาใช้เพื่อให้มีผลบังคับได้ตามกฎหมายสำหรับฉบับภาษาอังกฤษ ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดหรือข้อขัดแย้ง ข้อตกลงและนโยบายทางกฎหมายฉบับภาษาอังกฤษไม่ว่าด้วยกรณีใดๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ของเรา จะอยู่เหนือเงื่อนไขในภาษาอื่นๆ